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读《敬业才能有事业》有感

发表日期:2011年5月20日  作者:柴晓美  本页面已被访问 2815 次

                                           读《敬业才能有事业》有感
    一句话,可以影响人的一生;一本好书,也可以改变人的一生。
    读完阿尔伯特哈伯德先生为我们所著的《敬业才能有事业》一书后,我真是受益匪浅。
    当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
   “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候,实际上你就是在为自己找借口了,而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它让你对现存的状况无动于衷,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你不在去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。作为企业员工,首先要有责任心,为工作负责,为企业负责。工作中出现了问题,领导给予批评、罚款、处分,总是不服,认为该领导太严厉了,不给面子,一点人情味都没有……,众所周知,国有国法,厂有厂规,没有规矩,不成方圆。对于领导的批评要虚心去接受,要敢于承担责任,不得有任何借口和抵制心理。一个好的优秀企业,就因为它有整套严格的科学化管理。反之,做为一个企业管理者要是不负责,对员工在工作中出现了问题不及时的提出批评,只顾面子,任其发展下去,这样的企业还有希望吗?其结果又是怎样?从全国来看,有多少个企业就是因管理不严,经营不善,最后才导致破产,造成大批企业员工失业。 
    我们常常认为只要准时上班,按点下班,不迟到,不早退,就是完成工作了,就可以心安理得地去领工资了。其实,工作首先是一个态度问题,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动,自动自发的精神。
    工作是一个包涵了诸多智慧,热情,信仰,想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人,他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧,热情,信仰,想象和创造力,而失败者和消极被动的人,却将这些深深的埋藏起来,他们只有逃避,指责和抱怨。
    了解一个人的工作,在某中程度上就是了解其本人。如果一个人轻视自己的工作,而且做的很粗糙,那么他决不会尊敬自己。如果一个人认为他工作辛苦,烦闷,那么他的工作决不会做好。这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素和发展人格的工具,而视为衣食住行的共给者,认为工作是生活的代价。是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊!常常抱怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功。抱怨和推委,其实是懦弱的自白。
工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。
    这本书我清楚的认识到员工在企业中的价值,更让我懂得了生命的价值。《敬业才能有事业》体现一种负责、敬业的精神;一种服从、诚实的态度;一种完美的执行能力。这一重要准则用于任何团队都能表现出良好的团队精神与合作能力。让我知道工作也是快乐的,我们通过工作来学习,通过工作来获取经验、知识和信心。工作无小事,要保持热忱勤奋的工作态度,兢兢业业,扎实苦干,摆脱拖拉和逃避的恶习,天天把简单的工作做好就是一件大事。
    在现在社会,每个人都处在在激烈的社会竞争中,一个企业需要的是一个认真、负责敬业的员工,一个对企业抱有忠诚、对工作充满热情的员工。你想不被社会淘汰就要具备这些精神。首先,你要有着和公司荣辱与共的精神。当你有着和公司荣辱与共的精神时,你就会在工作中充满热情自觉自愿的去做好每一件工作。无论工作中的任务有多困难都不会去寻找借口。而是尽自己所能去完成任务。在你充满热情的动力下相信困难会迎刃而解。每一个任务都会以最好的结果去完成。只要你努力了,付出了自己的劳动,很好的体现了自我价值,就会得到大家的肯定,你的付出是会有收获的。工作就意味着责任,工作越多责任大。借口就是害怕责任的表现。想成为一名受同事信任、受领导重视的好员工,我认为就是要勇于承担责任。一个有责任感的人,在做事时,会踏实的做好每一步。当然光有责任感并不完美,因为这是被动的工作态度,就像算盘珠子一样,拨一拨、动一动。只有带着热情去工作,把被动化为主动,把全身的每一个细胞都调动起来,尽其完美的完成工作。
书中说的好,“拒绝借口,你才能走得更远”。工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。
愿我们大家以此共勉!

 



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